شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در گزارش عملکرد واحد مددکاری اجتماعی خود در سال ۱۴۰۳، از اجرای برنامههای هدفمند در حوزه سلامت جسم و روان، ارتقای کیفیت زندگی کارکنان، حمایت از خانوادهها و پیشگیری از آسیبهای اجتماعی خبر داد؛ اقداماتی که نشاندهنده رویکرد بلندمدت این شرکت به توسعه پایدار منابع انسانی است.
محمد راضی، رئیس تولید گندلهسازی شرکت فولاد سنگان، از دستاوردهای چشمگیر این شرکت در سال ۱۴۰۳ و برنامههای پیشرو برای سال ۱۴۰۴ خبر داد. وی با اشاره به تجربه ۱۴ ساله خود در صنعت فولاد و حضور در فولاد سنگان از سال ۱۳۹۵، از نقش کلیدی آموزش نیروی انسانی و بهرهگیری از تجربیات هلدینگ فولاد مبارکه در موفقیتهای این مجموعه سخن گفت.
بانک پارسیان از طریق شعب منتخب، باجه ارزی در فرودگاه امام خمینی (ره) و پیامرسان " آی گپ" اقدام به فروش ارز به زائران اربعین میکند.
مدیرعامل بانک پارسیان مهمترین برنامه این بانک را مولدسازی داراییها و فروش اموال و داراییهای مازاد عنوان کرد و افزود: امیدوار هستیم که در یک دوره سهساله بتوانیم از بخش زیادی از داراییهای غیرمولد خارج و منابع آن را به چرخه عملیات بانکداری وارد کنیم.