فرآیند ارزیابی شرکت فولاد امیرکبیر کاشان برای حضور در جایزه ملی تعالی سازمانی، 24 آذرماه ۱۴۰۴ با ورود تیم ارزیابان و آغاز رسمی ارزیابیها کلید خورد.
با استقرار ارزیابان جایزه ملی تعالی سازمانی در شرکت فولاد امیرکبیر کاشان، مرحله ارزیابی نهایی این شرکت در مسیر حضور در سطح تندیس سیمین تعالی سازمانی آغاز شد. این ارزیابی در ادامه برگزاری نشستهای تخصصی و فرآیند چندماهه خودارزیابی انجام میشود و بر اساس مدل تعالی سازمانی و منطق RADAR صورت میگیرد.
ارزیابی فولاد امیرکبیر کاشان در جایزه ملی تعالی سازمانی طی روزهای 24 تا 27 آذرماه 1404 ادامه خواهد داشت.
شرکت فولاد امیرکبیر کاشان با هدف حضور در سطح تندیس سیمین تعالی، گامی مهم در مسیر ارتقای جایگاه خود در میان صنایع بزرگ کشور برداشته است.
.jpg)
.gif)
0 دیدگاه