رتبه بندی مشاوران پذیرش توسط شرکت فرابورس ایران
« تامین سرمایه تمدن » مشاور پذیرش برتر سال ۱۴۰۰ انتخاب شد
شرکت تامین سرمایه تمدن در رتبه بندی مشاوران پذیرش در سال 1400 توانست در فاکتور کیفی رتبه نخست و در فاکتور کمی رتبه دوم را بدست آورد.
شرکت تامین سرمایه تمدن در رتبه بندی مشاوران پذیرش در سال 1400 توانست در فاکتور کیفی رتبه نخست و در فاکتور کمی رتبه دوم را بدست آورد.
دومین کنفرانس مدیریت مالی بانک ها با موضوع « نقدینگی بانک ها: دولت، بورس و بازار بین بانکی » با حضور دکتر محمد نادعلی مدیر کل عملیات پولی و اعتباری بانک مرکزی، دکتر ندا بشیری معاون خدمات مالی شرکت تامین سرمایه تمدن و جمعی از مدیران در موسسه عالی بانکداری برگزار شد.
شرکت تامین سرمایه تمدن برای سومین مرحله در راستای تامین مالی شرکت های دانش بنیان و SMEها سکوی تامین مالی جمعی آی بی کراد شرکت آریان تجارت کیان امید را راه اندازی کرد.
بررسی عملکرد تیر ماه سال 1401 نشان می دهد بازدهی سرمایه گذاری در صندوق های سهامی ثروت آفرین تمدن و صندوق آرمان آتیه درخشان مس یک درصد بالاترازعملکرد شاخص بورس تهران بوده است.
با توجه به "بند (هـ) تبصره (5) قانون بودجه سال 1400 جمع کل تامین مالی از محل انتشار اوراق مشارکت توسط شهرداری های کل کشور 80 هزار میلیارد ریال بوده است که تامین سرمایه تمدن با 61 هزار میلیارد ریال بیش از 76درصد این تامین مالی را انجام داده است .
شرکت تامین سرمایه تمدن در حوزه تامین مالی شرکت های کوچک و متوسط و دانش بنیان برای دومین بار سکوی تامین مالی جمعی آی بی کراد برای تامین سرمایه در گردش شرکت دنیای نوین عناصر کیان را راه اندازی کرد.
بهنام محسنی مدیرعامل تامین سرمایه تمدن در پیامی روز جهانی روابط عمومی و ارتباطات را به فعالان این عرصه تبریک گفت.
ارزش دارایی های صندوق اندوخته توسعه صادرات آرمانی در کمتر از 3 ماه با رشد بیش از 50درصدی از 100هزارمیلیارد ریال به بیش از 155هزار میلیارد ریال افزایش پیدا کرد.
کتایون جان بزرگی مدیر منابع انسانی تامین سرمایه تمدن در پنل تخصصی سمینار جایگاه سرمایه انسانی در افق پیشروی بازار سرمایه تحت عنوان نقش سرمایه انسانی در توسعه بازار سرمایه گفت: سال ها قبل، باور و اعتقاد صاحبنظران این بود که کارکنان اصلی ترین دارایی سازمانها هستند. بعد ها این باور، به این ترتیب تکمیل شد که کارکنان شایسته را باید اصلیترین سرمایه و ارزشمندترین دارایی سازمانها تلقی کرد و اخیراً این ایده این گونه تصحیح و کامل شده است که کارکنان شایسته وقتی در مشاغل و جایگاه های کلیدی و تعیین کننده سازمان قرار داشته باشند، میتوانند مؤثر واقع شوند و دارایی اصلی سازمان به حساب آیند و تغییر و تمایز ایجاد کنند.
با مبنا قرار گرفتن اعتبار سنجی یا رتبه اعتباری شخصیت حقوقی برای ارائه ضمانت سیستم بانکی به متقاضیان انتشار اوراق در بازار سرمایه، انتشار اوراق از سهولت بیشتری برخوردار میشوند.