به گزارش شما و اقتصاد ،  محمد حسین مس فروش معاون امور شعب استانها در این بازدیدها با به اهمیت منابع انسانی اظهار داشت: اولویت استراتژیک بانک «سرمایه انسانی» است و  چرخش و تحرک مناسب حرفه ای کارکنان به ویژه تحول فکری و رفتاری بیش از انتقال دانش و مهارت حرفه ای ضرورت است. 

وی افزود کارکنان در نقش ها و موقعیت های جدید سازمانی با یکدیگر تعامل موثر پیدا می کنند و «خویشتن سازمانی» و «خویشتن حرفه ای» خود را عرضه می کنند که این روند به «تربیت و پرورش رفتار حرفه ای کارکنان» و «توانمندسازی آینده حرفه ای بانک» منجر خواهد شد و امکان رشد و پرورش کارکنان را نیز فراهم می کند.

وی همچنین ضمن تقدیر و تشکر از زحمات همکاران در ٩ ماهه سال جاری و با عنایت به اهمیت سلامت کارکنان بر رعایت کامل پروتکل های بهداشتی توسط همکاران و حفظ سلامت آنها تاکید کرد و در ادامه به تبیین اهداف طرح های جاری پرداخت. 

در ادامه این بازدید معاون امور شعب استانها به بررسی عملکرد شعب در بخش های مختلف پرداخت و در خصوص چگونگی اعطای تسهیلات و تعهدات وفق سیاستهای اعتباری سال ٩٩ و جذب منابع ارزان قیمت و کاهش مانده مطالبات معوق و تشکیل به موقع کارگروه های سطح سه و برگزاری جلسات هفتگی بخشنامه خوانی و رعایت سلسله مراتب اداری و نظم اداری نکاتی را بیان داشت. 

روابط عمومی بانک ایران زمین