پاداش پایان خدمت بازنشستگان در تمام استان‌ها تا آخر هفته واریز می‌شود. پاداش پایان خدمت بازنشستگی، در حقیقت نوعی حمایت مالی است از جانب دولت برای کارکنان دستگاه های دولتی که پس از دوره ی کاری آنان و بازنشسته شدن آنها به آنان تعلق می گیرد. دولت وظیفه دارد که سامانه ای به نام ثبت حقوق و مزایا راه اندازی کند که در این سامانه امکان نمایش تمام پرداختی های دولت ( از جمله پاداش سنوات پایان خدمت بازنشستگان ) مشخص باشد. پاداش بازنشستگی باید توسط دستگاه های اجرایی پرداخت شوند و کلیه دستگاه های اجرایی موظفند پاداش پایان خدمت بازنشستگان را از منابع داخلی خود پرداخت نمایند.

افزایش پایان خدمت بازنشستگان

رحیم زارع سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ مجلس با اشاره به مصوبه امروز نمایندگان گفت: نمایندگان در نشست امروز صبح این کمیسیون ضمن مخالفت با پاداش ۴۴۵ میلیون تومانی پایان خدمت بازنشستگان در لایحه بودجه سال آینده، این رقم را تا ۴۷۲ میلیون تومان افزایش دادند.

رقم پاداش پایان خدمت بازنشستگان چقدر شد؟

در آخرین روزهای دولت دوازدهم، پاداش پایان خدمت بازنشستگان در حال واریز شدن است.

بازنشستگانی که سال قبل یا حتی قبل‌تر از آن بازنشست شده‌اند، مدت‌ها در انتظار دریافت پاداش پایان خدمت خود بودند؛ پاداشی که بر اساس قانون باید بسیار زودتر از اینها پرداخت شود.

بر اساس اخبار دریافتی، در بسیاری از استان‌ها پرداخت‌ها آغاز شده است؛ سازمان برنامه و بودجه با اختصاص اعتبار در آخرین روزهای دولت دوازدهم، پرداخت پاداش‌ها را آغاز کرده است.

این در حالی است که در استان‌هایی که این مبلغ به حساب بازنشستگان واریز نشده، قرار است در همین هفته کار به سرانجام برسد برای نمونه رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان بوشهر گفت: مطالبات بازنشستگان برخی دستگاه‌های اجرایی مانند مرخصی و پاداش پایان خدمت آنها از سال ۹۶ به بعد پرداخت نشده بود که ۸۰ درصد مانده مرخصی‌ها تا پایان سال ۹۸ مربوط به ۲۴ دستگاه اجرایی استان پرداخت شده است.

وی افزود: تنها مطالبات بازنشستگان در سال گذشته باقی مانده بود که به ۲۲ میلیارد و ۴۰۰ میلیون تومان اعتبار نیاز بود و با پیگیری انجام شده با سازمان هدفمندی یارانه‌ها، برای ۲۴ دستگاهی که ارقام دریافت و تطبیق صورت گرفته بود واریز شد و تا سه روز دیگر به حساب بازنشستگان که افزون بر صد نفر هستند واریز می‌شود.

با اینکه پرداخت پاداش بازنشستگان در دولت تدبیر و امید عمدتاً با تأخیرهای چندماهه و چند ساله مواجه بوده اما ظاهراً در آخرین روزها قرار است معوقات بازنشستگان استان‌های مختلف پرداخت شود و کار به دولت بعدی موکول نشود.

سقف پاداش پایان خدمت سال آینده تعیین شد

پاداش پایان خدمت مشمولان ماده ۱۰۷ قانون مدیریت خدمات کشوری در لایحه بودجه سال آینده ۴۴۵ میلیون تومان تعیین شد.

در این بنده آمده است: پاداش پایان خدمت موضوع قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه‌های ضروری به کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۵/۲/۲۶ با اصلاحات و الحاقات بعدی، پاداش پایان خدمت کارکنان مشمول ماده (۱۰۷) قانون مدیریت خدمات کشوری با احتساب فوق العاده بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مذکور به مقامات، رؤسا، مدیران و کارکنان کلیه دستگاه‌های اجرائی موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه و همچنین وزارت اطلاعات، نیرو‌های مسلح و سازمان انرژی اتمی در ازای هر سال خدمت حداکثر تا سی سال و تا سقف چهار میلیارد و چهارصد و پنجاه میلیون (۴.۴۵۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال خواهد بود.

بخشنامه قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه‌های ضروری به کارکنان دولت

تعداد بازدید:۳۱۷۴۳ 

[1]  بخشنامه شماره 4947ـ ق مورخ30/2/75 مجلس شورای اسلامی[2] جهت بهره‌برداری ارسال می‌گردد. بدیهی است ماده 1 این قانون بعد از تأیید و تأمین اعتبار از سوی رئیس آن واحد از طریق دفترمرکزی قابل اجرا است و در مورد ماده 3 پس از ارسال درخواست و مدارک لازم (کپی برابر اصل) با تأیید معاون اداری و مالی دفترمرکزی از طریق آن واحد قابل اقدام می‌باشد.

قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه‌های ضروری به کارکنان دولت

(بخشنامه شماره 4947 ـ ق مورخ 30/2/75)

ماده 1 : به کارکنان رسمی، ثابت و دارای عناوین مشابه وزارتخانه‌ها، مؤسسات و شرکت‌های دولتی مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت ـ مصوب 1370 ـ نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران و اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی مشمول مقررات استخدامی هیات علمی دانشگاه تهران در صورت رضایت از خدمت آنان به هنگام بازنشستگی، معادل دو ماه آخرین دریافتی بابت حقوق و فوق‌العاده شغل و سایر فوق‌العاده‌ها به عنوان پاداش پایان خدمت پرداخت می‌شود. خدمت مازاد برسی سال در پرداخت پاداش موضوع این قانون قابل احتساب نخواهد بود.

تبصره 1 : درصورتی که سابقه خدمت مستخدم از سی سال کمتر باشد، پاداش به نسبت سالهای خدمت محاسبه و پرداخت می‌شود. در این محاسبه کسر سال معادل یک سال منظور می‌شود.

تبصره 2 : درصورت فوت مستخدم، پاداش موضوع این ماده به وراث قانونی مستخدم متوفی، موضوع ماده (86) قانون استخدام کشوری تعلق می‌گیرد.

تبصره 3: به مستخدمان شاغل که شهید، از کارافتاده یا فوت شوند،‌پاداش موضوع ماده (1) بطور کامل پرداخت می‌شود.

ماده 2 : به مستخدمانی که در سال آخر خدمت، محکومیت اداری داشته باشند، پاداش پایان خدمت پرداخت نمی‌شود.

ماده 3 : در موارد زیر به کارکنان موضوع ماده (1) یا ورثه بلافصل آنان، معادل بیست برابر حداقل حقوق مبنای قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت ـ مصوب 1370 ـ به عنوان کمک هزینه پرداخت می‌شود.

کمک هزینه ازدواج، در مورد ازدواج دائم مستخدم شاغل،یا فرزند وی فقط یک بار حسب مورد،

کمک هزینه در مورد فوت مستخدم شاغل،  بازنشسته و افراد تحت ‌تکفل وی.

تبصره : مشمولان قانون کار از این لحاظ تابع مقررات و ضوابط مربوط به خود هستند.

قانون فوق مشتمل بر سه ماده و سه تبصره در جلسه علنی روز چهارشنبه مورخ بیست و ششم اردیبهشت ماه یکهزار و سیصد و هفتاد و پنج مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ 27/2/1375 به تأیید شورای نگهبان رسیده است.

منبع: ایلنا